Batman Belediyesi’nden yılsonu itibariyle işten çıkarılan
personel konusu Batman’da gündemdeki yerini koruyor. İşten çıkartılan sözleşmeli personelin 2017
yılında başlayan 36 kişi, 2018 yılında başlayan 30 kişi ve 2019 yılında
başlayan 1 kişi olmak üzere toplamda 67 kişi olan bu personel mühendis, mimar,
peyzaj mimarı, şehir plancısı, sosyolog, psikolog, eğitmen, diyetisyen,
ekonomist, biyolog, veteriner hekim ve teknikerlerden oluşuyor.
Belediyenin, işten çıkarılanların
Batman Belediyesi’nin içinde bulunduğu mali sorunların gerekçe gösterilerek 67
personelin sözleşmesini yenilememe kararı aldığı ancak diğer taraftan 1 Nisan
2019 tarihinden bugüne 11 sözleşmeli personel ve 2020 yılının ilk haftası 1
sözleşmeli personel olmak üzere toplamda 12 sözleşmeli personel alımı
gerçekleştirdiği belirtiliyor. Bununla birlikte 2016 yılı ve öncesinde
sözleşmeleri devam eden 12 personelin de dâhil olduğu toplamda 24 kişinin
sözleşmesi meclis kararıyla onaylandığı ve sözleşmeli memur olarak görevlerine
devam ettikleri ifade ediliyor.
Kamuoyundan gelen tepkiler ve işten çıkarılanların konuyu mahkemeye
götürmeye hazırlandıkları bilgisi üzerine Batman Belediyesi Başkanlığı önce
yazılı açıklama ile kendilerini savunmaya çalıştı.
Sonuç alamayınca ve mahkemeden işten
çıkarılanların lehine karar çıkma endişesiyle bu defa basın toplantısı yaptılar
ve işten çıkardıkları personele teklifte bulundular. Belediye yönetimi yaptığı
açıklamada, kusura bakmasınlar tamamen “laf salatası” yapıyorlar. Bıraksınlar
bu işi de, mağduriyetleri gidersinler. Sadece belli dönemde işe alınan
personeli “ekonomik durum” nedeniyle işten çıkardık şeklinde kılıf uyduramazlar.
Geçin bu işleri. Halk artık bu numaraları yutmuyor. Kaldı ki, Eylül-Kasım
aylarında belediye bütçesi 18 Milyon kâr gösteriyor.
Buna karşın işten
çıkarılanlar, bu teklifin oyun olduğunu ve “kazanılmış haklardan” taviz verdikleri
takdirde hem maaş hem de özlük haklarından olacaklarını ve kısa süre sonra
tekrardan çıkış yapılacağını ve belediye yönetiminin mahkemeyi engellemek için
bu yola başvurduğunu ifade ediyorlar.
Belediye yönetimleri
nedense başa geldiklerinde hep işçi kıyımına gitmeyi adet haline getiriyorlar.
Seçim sürecinde bu yola başvurmayacaklarını deklare eden, halkın ve
çalışanların oylarına talip olan parti ve adaylar, seçimi kazanınca; verdikleri
sözü tutmayıp kendi yandaşlarına yer açmak amacıyla işçi kıyımına gidiyorlar.
Sonra da “biz emek dostuyuz” biz “işçi dostuyuz” diye laf cambazlığına devam
ediyorlar.
2 bin 200 kişinin
çalıştığı Batman Belediyesi'nde sadece kayyum döneminde işe alınan
67 sözleşmeli memurun işten çıkarılmasının siyasi bir tavır olduğu gün
gibi aşikâr. Bunu dile getirmek malumun ilamından başka bir şey değildir.
Bu durum yerel seçimlerden
sonra özellikle büyük şehir belediyelerinde sıklıkla yaşandı ve on binlerce
kişi işsiz bırakılarak, aileleri ile birlikte açlığa mahkûm edildi. Bu hangi
vicdana sığar? Bu nasıl bir siyasettir anlamak mümkün değil? İnsanları
ekmekleriyle terbiye etmeye çalışmak, onları maaş silahı ile vurmaya ve onları
işsizler orduna katmaya kimin ne hakkı var?
Şimdi bu personel
kayyum döneminde işe alınmışlar diye çıkarılmaları mı gerekir? Yarın kayyum
tekrardan gelirse sizin işe aldıklarınızı çıkardığında konuşma hakkınız
olmayacak.
