Maliye Bakanı Naci Ağbal, Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun açıkladığı taşeron işçilerin kamuda istihdam edilmesine yönelik düzenlemenin ayrıntılarına ilişkin açıklamalarda bulundu.
Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeron işçilerin kamuda istihdam edilmesine yönelik düzenlemenin ayrıntılarına ile ilgili açıklamalarda bulundu.
Düzenlemeden 1 Kasım 2015'ten önce işe girenler yararlanabilecek. Ağbal'ın verdiği bilgiye göre, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde çalışanlar, kapsama girecek. Ancak bir yerde anahtar teslim götürü hizmet yapılıyorsa, kaç personelin çalışması gerektiği sözleşmede belirtilmemişse burada çalışan taşeronlar kapsama girmeyecek.
Baakn Ağbal'ın açıklamalarına göre düzenlemenin ayrıntıları şu maddelerden oluşuyor:
-Güvenlik, temizlik personeli gibi yardımcı personel, Sağlık Bakanlığında ve Üniversitelerde yardımcı hizmetlerde çalışanlar, kamu idarelerinde hemşire, büro görevlisi, bilgi işlemci gibi asıl işleri yapanlar düzenlemeden yararlanacak.
-Kapsama dahil personelin 1 Kasım 2015'ten önce işe girmiş ve halen çalışmaya devam ediyor olması gerekecek. Bu kişiler, devlet memurluğuna atanmak için aranan şartları taşıyacak.
-Emekli aylığı almaya hak kazanmış ya da 65 yaşını doldurmuş taşeron işçi, düzenlemeden yararlanamayacak.
-Kamuda tam zamanlı hizmet veren taşeron işçi, düzenlemeden yararlanacak, ancak kısmi zamanlı çalışanlar ise bu haktan faydalanamayacak.
-Kamuya alınacak personelin 12 ay boyunca görev yapıyor olması şartı aranacak. 3, 6 ay gibi geçici hizmetler kapsamında çalıştırılan personel kanun kapsamına girmeyecek.
BİLGİ VE DONANIM SINAVI YAPILACAK
-Kamuya geçişte kişinin mesleği ve kamu hizmetini yapabilmesi için gerekli bilgi ve donanıma sahip olup olmadığını belirlemeye yönelik sınav yapılacak. Sınavın ayrıntıları tasarıda belirlenecek.
-Taşeron işçiler atanmaları halinde geçmişe dönük hak talebinde bulunamayacak.
-Belediye ve il özel idarelerinde kapsama dahil olacak taşeron personel, bu kurumların şirketlerinde istihdam edilecek. Haber merkezi
0 yorum