image

 

İŞKUR Müdürü Eviz, Batman’da gelecekte meydana gelebilecek mesleki değişimleri araştırıp ona göre kalifiyeli eleman ihtiyacını tespit için piyasa araştırması yapacaklarını söyledi.

Batman Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü İşgücü Piyasasını araştırmak, amacıyla uzman ekiple örneklem metoduyla işyerinde piyasa araştırması yapacak.

Konuyla İlgili bilgi veren İŞKUR Müdürü Besim EVİZ bu çalışmalarının 4904 sayılı İŞKUR kanunu gereğince İl Müdürlüğü olarak, ildüzeyinde2014 yılı işgücü piyasasını izleme ve değerlendirme sistemini oluşturmak ve gelecek istihdam ve mesleki eğitim ihtiyacını belirlemek amacıyla işgücü piyasa araştırması yapılacağını belirtti.

KAYNAKLARIN ETKİN KULLANIMI İÇİN BU GEREKLİ

 

EVİZ; “BATMAN Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüzün düzenlediği araştırma ile işgücü piyasasında mevcut ve gelecek dönemde BATMAN ‘da meydana gelmesi beklenen mesleki değişim ve gelişmeler izlenecek, işgücü piyasasının nasıl şekilleneceği tespit edilecek. Eleman ihtiyacının ortaya çıkabileceği muhtemel alanlar belirlenerek kaynakların etkin kullanımı sağlanmış olacak. Bunun yanı sıra İşverenlerimiz yatırım yapacakları alanlarda ihtiyaç duyduğu meslek ve beceriler tespit edilecek böylece kalifiye eleman ihtiyacı temin edilmiş olacaktır.” Dedi.

İŞVERENİN TALEBİ DOĞRU TESPİT EDİLECEK

Araştırmanın sadece istatistikî amaçlarla yapılacağını belirten Eviz, “Derlenen bilgiler BATMAN Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü’nce işgücü piyasası taleplerinin belirlenmesinde kullanılacak ve daha iyi hizmet sunmamızda bize yol gösterecektir. İşveren taleplerini doğru olarak tespit edilebilmesi için İşverenlerimizin işbirliğinize ihtiyaç duymaktayız. Bu amaçla işyeriniz tarafından doldurulması yasal zorunluluk arz eden bilgi formları aracılığı ile uzman personellerimiz tarafından örneklem metoduyla çalışma yürütülecektir. İşverenlerimize olumlu katkılarından dolayı şimdiden teşekkür ederim.”  İfadelerini kullandı. Haber Merkezi

 

 

                                                                                              

0 yorum

FİKRİNİZİ BELİRTİN

Zorunlu alanları doldurunuz *