Sağlık Bakanlığı, engelli sürekli işçi alım ilanını açıkladı.
Bu kapsamda İŞKUR üzerinden alınacak 216 engelli personel alımına ilişkin
başvurular başladı. Peki, Sağlık Bakanlığı tüm şehirlerde alım yapacak mı?
BAŞVURU TARİHLERİ NE ZAMAN?
Adaylar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi
üzerinden 1-6 Kasım 2023 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı
girişi yaparak başvurularını yapabileceklerdir.
SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?
Kura tarihi ve saati, kura yeri, kura sonuçları, asıl ve
yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer
her türlü duyurular Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün
https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek, bunun için
adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine
geçecektir. Bakanlık tarafından ilan edilen kadrolara noter kurası sonucu asıl
aday olarak atanmaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek.
SAĞLIK BAKANLIĞI TÜM ŞEHİRLERDE ALIM YAPACAK MI?
Sağlık Bakanlığı’nın engelli personel almak için duyurduğu
şehirler:
ARDAHAN
BİLECİK
BURDUR
ÇANAKKALE
DENİZLİ
İSTANBUL
KASTAMONU
KİLİS
MARDİN
SAMSUN
SİVAS
ERZURUM
GÜMÜŞHANE
HAKKARİ
HATAY
KARS
KIRKLARELİ
KÜTAHYA
MALATYA
MUĞLA
SAKARYA
SİNOP
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki
şartları taşımaları gerekmektedir;
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinin
birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde
belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasında yer
alan şartları taşımak.
*Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.
2. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını
tamamlamış olmak.
3. Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını
doldurmamış olmak.
*01-11-1983 ve daha sonraki doğumlular başvuru
yapabilecektir.
4. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan
(bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen
belgelere son başvuru tarihi itibariyle sahip olmak.
5. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl
hastalığı bulunmamak.
*Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.
6. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan
anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli
durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
7. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması
Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi
yönünden bir engeli bulunmamak.
8. Engelli sürekli işçi kadroları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3’üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde tanımlandığı şekilde sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek.
(
0 yorum