Sürekli işçi alım ilanı yayımlayan Sağlık Bakanlığı, 419
kişiyi istihdam edecek. Batman dahil tüm illerde yapılacak işçi alımının başvuruları yarın sona eriyor.
Sağlık Bakanlığı’ndan personel alımıyla ilgili yapılan
açıklamada şu ifadeler kullanıldı:
“1. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30 uncu maddesi ve ilgili
hükümleri ile mezkûr Kanuna dayanılarak çıkarılan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına
Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların
İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
hükümleri uyarınca Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında istihdam
edilmek üzere 419 Eski Hükümlü/TMY statüsünde sürekli işçi alımı yapılacaktır.”
2. Adaylar, ilan metnine Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)
esube.iskur.gov.tr adresinden ulaşabilecektir.
3. Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr
adresi üzerinden 04/12/2023 - 08/12/2023 tarihleri arasında elektronik (online)
kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır.
4. Bakanlığımızın ihtiyaç duyduğu hizmet
türlerinde/mesleklerinde alımların il düzeyinde karşılanması yoluna
gidilecektir. Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde
kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.
5. Başvurular, ilgili mevzuat hükümlerine göre Türkiye İş
Kurumu (İŞKUR) tarafından alınacaktır.
6. Adaylar, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyerine
başvuru yapacaktır.
7. Sürekli işçi kadrolarının meslek ve kadro sayısına göre
dağılımı aşağıda belirtilmiştir.
|
S.N. |
Ünvanı |
Meslek Adı |
Kadro Sayısı |
|
1 |
Sürekli İşçi |
Temizlik Görevlisi |
419 |
Kamuoyuna ilanen duyurulur.”
ifadelerine yer verildi.
TIKLA BAŞVUR!
BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi
üzerinden 4-8 Aralık 2023 tarihleri arasında kullanıcı girişi yapılarak
alınacak. İnternetten başvuru yapamayanlar, İŞKUR’un il ve ilçe
müdürlüklerinden de yapılabilecek.
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Yayınlanan sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların
aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;
1. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657
sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A)
bendinin (1) ve (6) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul
Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve
Esaslar Hakkında Yönetmeliğin dördüncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde
tanımlandığı şekilde eski hükümlü veya dördüncü maddenin birinci fıkrasının (ğ)
bendinde tanımlandığı şekilde terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde
yaralanan olmak.
2. Eski hükümlü; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine
karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî
savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel
saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası
alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giyenlerden cezasını
tamamlayanlar, cezası ertelenenler, koşullu salıverilenler, denetimli
serbestlikten yararlananlardan eski hükümlü belgesi ile durumlarını
belgelendirmeleri gerekmektedir.
Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan;
21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076
sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve
askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele
Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu
malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan sağlık raporu ve terörle mücadelede
yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirmeleri
gerekmektedir.
3. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan
özel şartları taşımak.
4. 18 yaşını tamamlamış olmak.
5. İlan tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (04
Aralık 1983 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
6. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan
(bölümden/programdan) son başvuru tarihi (08 Aralık 2023) itibarıyla mezun
olmak ve istenilen belgelere son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.
7. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve
ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek (Sözlü sınav sonucunda başarılı
olup atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
8. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan Kamu
Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli
durumlarını gösterir belgeye sahip olmak. MURAT ORHAN
0 yorum