Önlü açıklamasında, “Memur-Sen ve 11 yetkili sendikamızla 7. Dönem toplu sözleşmede masaya sunduğumuz gerçekçi tekliflerimize karşı, kamu işvereninin verdiği yetersiz teklifleri protesto ediyoruz. Kamu İşvereninin, masanın emek tarafının sesini duymadığını düşündüğümüz için 81 ilden sesimizi yükseltmek üzere bugün buradayız. Buradan, “sorunların çözüleceği yer toplu sözleşme masasıdır” sözümüzü bir kez daha tekrar ediyoruz. Biz; 2 yıldır toplu sözleşme masasının toplanmasını, masanın dışında yapılan eksik ve yanlış düzenlemelerle bozulan gelir dağılımı adaletsizliğinin düzeltilmesini, sorunun bütün olarak görülmesini bekliyoruz. Maalesef kamu işvereni bizim beklentimizi ve teklifimizin haklılığını hala anlayabilmiş değil. Kamu İşvereni ilk teklifini 2 puan artırarak %25’e çıkarmıştır. Bu ne demektir? Sorunlarınız çözülmesin, Enflasyon baskınız devam etsin, Maaş artışlarınızı enflasyon farkı belirlesin demektir. Teklif, bu haliyle, Merkez Bankasının 2024 enflasyon tahmininin 8 puan, 2025 için de enflasyon tahmininin 4 puan altında kalmıştır. “dedi.
Önlü, “Kamu İşvereni diyor
ki; 2023 yılında enflasyon %58 çıkacak.
Kamu görevlisi %25 enflasyon farkı alacak. Peki 2024 yılı için beklenti olan %33 oranına
ilişkin neden anlaşılır ya da hak verilir bir cümle kurulmuyor. Neden teklif hala beklentinin bile yakınına
ulaşmıyor? Bu durum Kamu İşvereninin
kendi verileriyle çelişmesi, kendi ifadeleriyle ters düşmesi ve kendi
beklentilerini dahi görmemesi demektir. Kamu
İşvereninin bu teklifi ne rasyonel ve ne de gerçekçidir. Değerli Basın Mensupları,
Müzakere, zaman kazanma zemini değildir.
Strateji uygulayarak çözümsüzlüğe sevk etmek değildir. Biz, Kamu İşvereninin ayakları yere basan
teklifini, kamu görevlilerinin sesini ve piyasanın gerçeklerini gören teklifini
duymak istiyoruz. Refah payı dedik, ses yok… En düşük memur maaşında hesap
hatası var, düzeltinsin dedik, ses yok. Emekli maaşıyla ilgili feryatları dile
getirdik, ses yok. Seyyanen yapılan zam emekliliğe yansıtılsın dedik, yine ses
yok. Kira yardımı konusundaki teklifimiz, üstelik, siyasilerce ifade edilmesine
rağmen o da yok.” Dedi.
Önlü şu açıklamayı yaptı: “Bu
hususların yanı sıra; Şeflerin, Müdürlerin ücret skalası bozuldu, düzeltilsin
dedik, ses yok. Mühendisler büyük projelerle ülkeye katkısının karşılığını
alamıyor dedik, ses yok. Akademisyenler bilgisinin, fikrinin, akademik
kariyerinin karşılığını alamıyor dedik, ses yok. Kamu personel sisteminin
bütünlüğü bozuldu, bunu düzeltmenin en doğru yeri toplu sözleşme masasıdır
dedik, yine ses yok. Diğer taraftan,
Akaryakıta gelen zamlar, ulaşıma gelen artışlar hepimizi zorluyor, Emtia
ürünlerindeki fiyat artışları, insaf sınırını aşan kiralar geçim sıkıntımızı
büyütüyor. Sabit gelirliler olarak, alım
gücümüz düştü, her geçen gün sosyal maliyet artıyor, psikolojik maliyet
aklımızı, enerjimizi sömürüyor. Değerli
kamu görevlileri Kıymetli basın mensupları… Bu verilerden hareketle açıkça
deklare ediyoruz. Kamu İşvereninin öngörüleri tutmuyor. Enflasyona ezilen
değil, enflasyonu ezen bir adım için “refah payı” uygulaması artık şarttır. Onun
için, sözü fazla dolaştırmadan, maliye söylemlerine sığınmadan, hazırladığımız
gerçekçi ve rasyonel tekliflere kamu işvereninden gerçekçi revizeler bekliyor,
memurun refahının yükseltilmesini istiyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımızın 2023
Seçim Beyannamesini açıklarken ifade ettiği “enflasyonun üzerinde en az büyüme
oranı kadar refah payı vereceğiz.” vaadi masada hayata geçirilsin…” HABER
MERKEZİ
0 yorum