İslam'ın işçilere verdiği değer, işçi haklarına ilişkin açıklamalarda bulunan Molla Salih Şimşek, işverenlerin yanlarında çalıştırdıkları işçilere karşı görevlerini hakkıyla yerine getirmesi gerektiğini belirterek, "İşçileri kardeşlerimiz gibi bilmeliyiz" dedi.
İşçilerin hukuki haklarına dair İslam'da
temel öğretilerin olduğunu belirten Şimşek, Peygamber Efendimizin bir hadisi
şerifinde 'İşçilerin alın teri kurumadan ücretini verin' diye buyurduğunu
anımsattı.
Bu
hadis üzerine birçok şeyin bina edilebileceğini dile getiren Şimşek; işçilerin
sosyal haklarının verilmesi, sadece bir maaşla yetinilmemesi ve bir maaştan öte
bazı hak ve hukuklarının da olduğunu unutmadan bu hadisi değerlendirmek
gerektiğini ifade etti.
"Müslüman işverenin bakış açısı kapitalist kişinin bakış açısıyla aynı
olamaz"
Özellikle
günümüzde çalışma şartlarının zorlaştırılması, çalışma saatlerinin uzun
olmasına yönelik birçok şikâyetin olduğunu belirten Şimşek, "Bu hususta
Müslüman işverenlere çok iş düşüyor. Bu konular hakkında onlarla konuşulduğu
zaman 'efendim sistem böyle, biz ne yapabiliriz' gibi bahanelere sığınabiliyorlar.
Bu Müslümanın sığınacağı bahaneler değildir. Çünkü Müslüman örnek olmakla
mükelleftir. Müslümanın bu dünyaya bakış açısı sadece bir kapitalist kişinin
bakış açısıyla aynı olamaz ve olmamalıdır." dedi.
"Dinde biriz ve
insanlıkta eşitiz"
Müslümanların
bir uhrevi hayatlarının da olduğunu vurgulayan Şimşek, "Ebedi dediğimiz
bir ahiret hayatımız var. Dolayısıyla öbür dünyayı hesaba katarak işlerimizi
yapmakla mükellefiz. Bu nedenle elimizin altında çalışan işçi kardeşlerimize
evvela kardeşlerimiz gibi bilmemiz gerekiyor. Çünkü dinde biriz ve insanlıkta
eşitiz. Allah Teâlâ bizlere bir iş imkânı vermişse ve elimizin altında bazı
insanlar çalıştırıyorsak, bu bizlere verdiği bir nimettir ve bu nimetin de
hesabını soracaktır." diye konuştu.
"İşçilerin
sorunlarına karşı duyarlı olmalıyız"
İşverenlerin
yanlarında çalıştırdıkları işçilere karşı görevlerini hakkıyla yerine getirmesi
gerektiğini ifade eden Şimşek, şöyle devam etti:
"Bu
haklar da işçinin maaşının vaktinde hesabına yatırılması, sigortasının
yapılması, ailevi sorunlarına karşı duyarlı olmak ve varsa şahsi sorunlarının
giderilmesi noktasına kadar elimizden gelen desteği vermekle mükellefiz. İşçi
kardeşlerimizden gelen şikâyetlerin başında mesai saatlerinin uzun olmasından
dolayı sosyal hayatlarının olmaması yönündedir. Böyle olunca işçinin ailesiyle,
çocuklarıyla, akrabalarıyla bağı kopuyor ve hatta bazıları bayramlarda bile
çalıştığı için büyük sıkıntılar yaşamakladırlar."
"İşçilere asla
köle muamelesi yapılmamalı"
Özellikle
Müslüman işverenlerin işçiler için ellerinden gelen imkanı sunması gerektiğini
ifade eden Şimşek, "Kişi işçimizdir diye ona köle muamelesi yapamayız.
Çünkü İslam bunu yasaklıyor. Peygamber efendimiz kölelere bile 'kendi
yediğinizden yedirin, giydiğinizden giydirin' diye buyuruyor. Yani işverenin
şartları neyse işçiye de o şartlara uygun bir hayat standardı sunun. Tabi bu
tabir o zaman 'köleler' için kullanılmış. Ki işçiler bizim kardeşlerimizdirler.
Dolaysıyla işveren onlara zaman ayırabilecekleri bir çalışma ortamı
hazırlamakla mükelleftir. Eğer ortaya toplumsal ve ailevi bir sorun çıkıyorsa
ve bunda işverenin oluşturduğu çalışma saatlerinin payı varsa bu vebalde
işverenin de payı vardır." dedi. (İLKHA)
0 yorum