Memur ve memur emeklisini ilgilendiren 7. Dönem Kamu Toplu
Sözleşmesi görüşmelerinde 1 Ağustos'ta başlayan müzakere süreci sona erdi.
Hükümet son teklifinde 2024 için toplam yüzde 25, 2025 için
ise toplam yüzde 11 zam teklif etmişti. Ancak 2024 için toplam yüzde 70, 2025
için ise yüzde 40 zam isteyen Memur-Sen bu teklifi kabul etmemişti.
Müzakerelerin ardından, Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen,
memur ve memur emeklilerinin genelini ilgilendiren zam oranında anlaşamazken,
11 hizmet kolunda Kamu İşveren Heyeti ile yetkili sendikalar arasında uzlaşma
sağlandı.
Görüşmede, 2024 ve 2025 yıllarında yapılacak zam oranında
anlaşma sağlanamadı. Taraflar 11 hizmet kolunun tamamında ise anlaşmaya vardı.
Sürenin sona ermesiyle Kamu Görevlileri Hakem Heyeti devreye girdi.
Milyonlarca memur ve memur emeklisini ilgilendiren maaş
zammıyla ilgili kararı, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu verecek.
Böylece 31 Ağustos'ta memur ve memur emeklisinin zam
oranları belli olacak.
11 üyeden oluşan kurul oy çokluğuyla karar alıyor. Kurulun
kararı kesin olacak, itiraz edilemeyecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde yürütülen 7. Dönem Kamu Toplu
Sözleşme görüşmelerinin sonuçlanmasının ardından, yaptığı açıklamada, kısmi
uzlaşmayla 11 hizmet kolunda imza attıklarını belirterek, kararın tüm kamu
görevlilerine, ailelerine ve emeklilerine hayırlı olması temennisinde bulundu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığında sona eren görüşmelerin ardından yaptığı açıklamada, 7.
Dönem Kamu Toplu Sözleşmesinin sonuçlandığını belirterek, "Oransal kısımda
mutabakat sağlayamadık. Oransal kısım hakeme gidecek ve tahkim süreci
başlayacak ama genel toplu sözleşmeye ilişkin oransal zammın dışındaki
kısımlarda önemli başlıklarda kazanımlar olduğu gibi 11 hizmet kolunda
mutabakatla toplu sözleşme sonuçlandı." dedi.
Sözleşmede, 11 hizmet kolunda ilave kazanımlardan oluşan 128
yeni ve revize maddenin bulunduğunu belirten Yalçın, "291 hizmet kolu, 50
tane de genel olmak üzere toplam 341 maddenin olduğu bir kazanım skalası toplu
sözleşmemizin sonucu. En önemli çözüm merkezi, toplu sözleşme masası. Uzun
süredir emek veriyoruz, geceli gündüzlü çalışıyoruz, şu an saat gecenin 4'üne
yaklaşmakta ve ancak içeriden çıkabildik ve imzalar ancak atılabildi. Bu da şunu
gösteriyor; memur toplu sözleşmesinde 4688 Sayılı Yasanın değişme zaruretini
bir kez daha işaret ediyor. Bu konuda da bir madde imzaladık. Memur toplu
sözleşmesiyle ilgili 4688 Sayılı Yasayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının
himayesinde düzenlemek için bir çerçeve oluşturmaya çalışacağız. Bu da çok
kıymetli bir adım olacak.
3600 ek gösterge konusu beraber çalışılacak ve uygun bir
zamanda hükümete teslim edilecek. Bu açıdan bu toplu sözleşmede masaya gelirken
birçok maddeyle gelmiştik ve bunlar revize edilerek daha sonra 960 maddede
tasnif edilmişti. Masadan çözüm üretelim diye olağanüstü gayret gösterdik.
Hizmet kolu bazında çok önemli adımların atıldığını görüyoruz. Ülkemizin
şartlarını dikkate alarak, ülkemizin şartları nispetinde olumlu yaklaşılan
maddeler oldu. Şüphesiz daha fazla kazanım üretmek için elimizden gelen gayreti
yine göstermeye devam edeceğiz." diye kaydetti. VEYSİ GÜLTEKİN
0 yorum