Hemşireler Günü münasebetiyle
yazılı açıklama yapan Yalçın, “Hemşireler, tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de
sağlık hizmetlerinin vazgeçilmezleri arasındadır. Büyük fedakârlıkla
yürüttükleri vazifeleri dolayısıyla da herkes tarafından saygı ve takdirle
karşılanırlar. Hemşirelerin, tüm dünyayı kasıp kavuran Covit19
salgınındaki hayati rolleri, insanlar nezdindeki saygın konumunu daha da
pekiştirmiştir. Aynı durum ülkemiz için de geçerlidir. Tüm sağlık
çalışanlarımız gibi hemşire arkadaşlarımız da salgının en başından beri büyük
özveri göstererek adeta destan yazmışlardır.” Dedi.
Yalçın sözlerinin devamında, “Üstelik
bu özveriyi, hemşire istihdamı noktasında, OECD ülkeleri arasında en alt
sıralarda yer almalarına rağmen göstermişlerdir. Sağlık-Sen olarak, sağlık
hizmetlerindeki fiziki iyileştirmelere rağmen başta hemşire kadrosunda
çalışanlar olmak üzere sağlıkta istihdam eksikliğinin önemli bir sorun olduğunu
buradan bir defa daha hatırlatmak istiyoruz. Bu sorun, fazla mesai ve zorlu
çalışma koşullarıyla birlikte düşünüldüğünde daha yakıcı hale gelmektedir. Öyle
ki çoğu sağlık çalışanı, mesai bitiminde evine gittiğinde çocuğuna zaman
ayıracak dermandan yoksun kalabilmektedir.” İfadelerini kullandı.
Yalçın, sağlık çalışanlarına
haklarının verilmesi gerektiğini söyleyerek, “Elbette hemşire arkadaşlarımız
dahil, sağlık çalışanlarının tamamı, artık bazıları kronikleşen daha başka
sorunlarla da mücadele etmek mecburiyetinde kalıyorlar. Bu sorunları görmezden
gelmek, ötelemek, yok saymak sağlık çalışanlarının ağır iş yükünü artırıp,
ümitsizliklerini derinleştireceği gibi yürütülen sağlık hizmetlerini de olumsuz
etkilemektedir. Oysa sağlık hizmetleri kutsaldır ve ihtiyaç duyan herkes
hak ettiği hizmeti, onurluca almak mecburiyetindedir. O nedenle bu hizmeti
sırtlayan sağlık çalışanlarının, aşağıda sıraladığımız sorunlarının acilen
çözüme kavuşması gerekmektedir.” Dedi.
Yalçın taleplerini şu şekilde
sıraladı:
- Hakkaniyetli
bir döner sermaye sistemi oluşturulmalı, her sağlık çalışanı alın terinin
karşılığını hakkıyla almalı.
- Farklı
türdeki sözleşmeli istihdam modelleri çalışma barışını bozuyor. Sözleşmeli
istihdam türüne son verilmeli, 4-B’liler, vekil ebe ve hemşireler, kamu dışı
çalışanlar vb. kadroya geçirilmeli.
- 3600 Ek
Gösterge sağlık çalışanları için lüks değil, haktır. Verilen sözler tutulmalı,
3600 branş ayırımı yapılmadan, bütün sağlık çalışanlarını kapsayarak
çıkarılmalı.
- Sağlıkta
Şiddet Yasası tavizsiz bir şekilde işletilmeli, şiddet yapanın yanına kâr
kalmamalı.
- Sınavını
sahada hakkıyla veren sağlık çalışanları, Unvan Değişikliği Sınavı’ndan muaf
tutulmalı. Bir defaya mahsus unvan değişikliği sınavsız yapılmalı.
- Fedakâr
sağlık çalışanlarının çocukları, kreşlerde güven içinde kalmalı. Hastanelerde
24 saat esaslı kreş hizmeti verilmeli.
- Lisans
Tamamlama hakkı 2014 sonrası mezunlara da tanınmalı, fırsat eşitliğindeki zaman
engeli kaldırılmalı. AHMET KÖLGE
0 yorum