Önlü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak istihdam edilen üniversite idari personelinin, aynı yeterlilik ve görev tanımına sahip olmalarına rağmen, merkezî kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin sahip olduğu iller arı ve kurumlar arası yer değişikliği hakkına sahip olmadıklarını vurguladı.
Eğitim-Bir-Sen’in yürüttüğü girişimler sonucunda, 6 ve 7. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesi’nde idari personelin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği yapabilmesi konusunda çalışma yapılması kararlaştırılmış; bu kapsamda YÖK ve Cumhurbaşkanlığı nezdinde girişimlerde bulunulmuş olsa da halen etkin bir sistem kurulamadı.
Şehmus Önlü, bu konuda acilen yasal ve fiilî düzenlemelerin yapılması gerektiğini belirterek, "Üniversite idari personelinin yer değişikliği, tek tek üniversitelerin bağlı olduğu bireysel yönergeler yerine YÖK tarafından merkezî bir sistemle düzenlenmelidir," dedi.
Akademik Personelin Maaş Mağduriyeti Giderilmeli
Akademik personelin maaş yetersizliği ve mali hakları konusuna da değinen Önlü, üniversite çalışanlarının hak ettikleri mali iyileştirmelerin yapılmasının elzem olduğuna dikkat çekti. Geçmiş dönem kayıplarının telafisi ve diğer meslek gruplarıyla maaş eşitliğini sağlamak için adımlar atılmasının önem arz ettiğini dile getirdi.
Araştırma Görevlilerine Yeşil Pasaport Hakkı Tanınmalı
Araştırma görevlilerinin yeşil pasaport alamadıkları için uluslararası akademik etkinliklere katılımda zorlandıklarını vurgulayan Önlü, "Araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı tanınmalı, böylece uluslararası bilime katkı sağlamalarının önü açılmalıdır," dedi.
