Millî Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) 1 Eylül'de 20 bin öğretmen
atamasının detaylarının açıklanmasının ardından mevcut öğretmen açığına nispeten
belirtilen sayının yetersiz olduğunu, bu rakamın en az 50 bin olması
gerektiğini ifade eden HÜDA PAR, dersliklerdeki öğretmen açığının "ücretli
öğretmen" sistemiyle kapatılması yönteminin eğitim kalitesine zarar
vermekle beraber adil olmadığının altını çizdi.
Bakanlığın yapmış olduğu 20 bin öğretmen atamasının
yeterlilik durumunu değerlendiren HÜDA PAR "Belirtilen açıklara ya da
atama bekleyen öğretmen sayısına bakıldığında bu, devede kulak misali bir
sayıdır. Bakanlığın açıklamalarına göre öğretmen açığı asgari 120 bin, kimi
sendikaların açıklamalarına göre ise bu sayı 150 ile 200 bin arasındadır.
Bununla birlikte yine bakanlığın yapmış olduğu açıklamaya göre 2021 KPSS'ye
girip atama bekleyen öğretmenlerin sayısı 500 binin üzerinde iken sendikaların
yapmış olduğu açıklamaya göre ise bu sayı 700 binin üzerinde. Arada uçurum var
ve farka bakıldığında bu sayı ciddi bir eksikliği gösteriyor."
Açıklamasında bulundu.
"ÜCRETLİ ÖĞRETMEN SİSTEMİ EĞİTİM-ÖĞRETİMİ KATLEDEN BİR
UYGULAMADIR"
Açıklamada şu ifadeler kullanıldı:, "Hükümet buna ciddi
bir el atmalıdır. Öncelikle bütün öğretmen açıkları kapatılacak şekilde
atamanın olması en elverişli olanıdır ancak neticede buna ciddi bir bütçe
gerekiyor. Kamuoyunun bu dönemde yapılacak atamanın 50 binin altında olmaması
hususunda bir beklentisi vardı ancak hükümet bu beklentiyi karşılamadı. 20 bin
gibi cüzi bir rakam hem açığı kapatma açısından hem de atama bekleyen
öğretmenler açısından yeterli değildir. En az 50 bin atama olması lazım ki
beklentiler karşılansın."
Açıklamada, “Üniversiteyi bitirmiş bir öğretmen adayı KPSS
ile ataması olmayınca, eğitim-öğretim başladığında devlet bu 150 binlik açığını
kapatabilmek için bunu ücretli öğretmen olarak istihdam ediyor. Yani öğretmenin
belki karnını doyuramayacak kadar bir ücretle ataması yapılıyor. Ücretli ile
kadrolu öğretmenin yaptığı iş aynıdır ama birine cüzi öbürüne tam maaş
veriliyor.” Denildi.
HÜDA PAR, "Mademki böyle bir ihtiyaç var bunu kadrolu
ya da sözleşmeli olarak ataması yapılması lazım. Nitekim ücretli öğretmen sistemi,
eğitim-öğretimi katleden bir uygulamadır. Çünkü ataması olan öğretmenlerden
kimileri ücretli olarak çalıştığı yeri 2-3 ay sonra bırakıyor ve o sınıflar
boşta kalıyor kimisi de bir süre sonra yeteri kadar aynı performansta aynı
görevi yapamıyor. Çünkü birlikte görev yaptığı öğretmen arkadaşı tam ücretle
çalışırken o cüzi bir ücretle orada aynı görevi yapıyor. Bu uygulamanın acilen
kaldırılması ve değiştirilmesi lazım. Bu aynı zamanda adaletli bir uygulama
değildir, öğretmene haksızlıktır. Bu, devletin ayıbıdır. Bunu acilen düzeltmesi
ve bu uygulamadan temelden vazgeçmesi gerekiyor." İfadelerini kullandı.
EKREM GÜLŞEN
