Edinilen bilgilere göre, üç yılda bir gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, yüksek enflasyon ortamında ücret zammı konusunda işçi ve işveren arasında önemli bir görüş ayrılığı yaşanıyor. İşçiler, emsal teşkil eden diğer şirketlerdeki ücret artışlarına paralel olarak %40 ila %50 oranında zam talep ediyor. Ancak işverenin teklifinin %12 seviyesinde kaldığı belirtiliyor.
Eyleme katılan işçiler, Temmuz ayından bu yana enflasyon farkının da ödenmediğini vurgulayarak, işverenin Yüksek Hakem Kurulu'na gitme tehdidinin kabul edilemez olduğunu dile getirdiler. Yüksek Hakem Kurulu'nun devreye girmesi durumunda, işçilerin daha düşük bir ücret artışıyla karşı karşıya kalma ihtimali bulunuyor.
Dolum kapısında seslerini duyurmaya çalışan işçiler, Koç Holding bünyesindeki işverene çağrıda bulunarak adil bir ücret artışı talep ettiler. Sözleşme görüşmelerinde ücret konusunda henüz bir uzlaşmaya varılamazken, işçilerin eylemlerinin önümüzdeki günlerde nasıl bir gelişme göstereceği merakla bekleniyor. Sendika temsilcilerinin de işçilere destek verdiği gözlemlendi.
