“Ücret Adaletsizliği Yapısal Bir Krize Dönüştü”
Kamuda yaşanan ücret dengesizliğinin artık tolere edilebilir bir sorun olmaktan çıktığını ifade eden Memur-Sen Batman İl Başkanı Şehmuz Önlü, aynı unvan, aynı sorumluluk ve aynı çalışma koşullarına rağmen kamu çalışanları arasında oluşan derin maaş farklarının açık bir haksızlık olduğunu söyledi. Önlü, bu durumun liyakati, fedakârlığı ve yılların emeğini yok saydığını belirtti.
Sınavla göreve gelmiş, mesleki yeterliliğini ispatlamış kamu görevlilerinin bugün ciddi bir geçim mücadelesi verdiğini dile getiren Önlü, çalışma barışının bu tablo karşısında ağır yara aldığını kaydetti.
“Hakem Kurulu Kararları Hayatın Gerçekleriyle Uyuşmuyor”
Memur-Sen’in defalarca dile getirdiği taleplerin yok sayıldığını ifade eden Önlü, Hakem Kurulu eliyle belirlenen maaş artışlarının piyasa gerçeklerinden tamamen koptuğunu söyledi. TÜİK tarafından açıklanan Aralık 2025 enflasyon verilerine dikkat çeken Önlü, yıllık enflasyonun %30,89 olarak gerçekleştiğini hatırlattı.
Bu verilere göre 2026 yılı Ocak ayında memur ve memur emeklilerine yapılacak artışın yaklaşık %18,6 seviyesinde kaldığını belirten Önlü, resmi rakamlara dayansa bile bu artışın enflasyonun gerçek etkisini karşılamaktan uzak olduğunu vurguladı.
“Maaşlar ve Emekli Gelirleri Enflasyon Karşısında Korunamıyor”
Yapılan zam düzenlemelerinin kamu görevlilerinin maaşlarını, emekli ikramiyelerini ve emekli aylıklarını yüksek enflasyona karşı koruyamadığını ifade eden Önlü, mevcut sistemin kamu çalışanlarını ve emeklileri kalıcı bir yoksullaşma sürecine sürüklediğini söyledi.
Geçmiş kayıpları telafi etmeyen, emekliliğe yansımayan ve ücret dengesini sağlamayan her düzenlemenin sorunları çözmek yerine daha da derinleştirdiğini belirtti.
“Vergi Sistemi Emeği Korumuş Değil, Törpülemiştir”
Ücret adaletsizliğini büyüten bir diğer temel sorunun Gelir Vergisi sistemi olduğuna dikkat çeken Önlü, mevcut uygulamaların kamu görevlilerinin maaşlarını yıl içinde sistematik biçimde erittiğini ifade etti. Vergi yükünün adil dağılmadığını, dolaylı vergilerle çalışanların daha da zor durumda bırakıldığını söyleyen Önlü, bu yapının vergide adalet iddiasını boşa çıkardığını dile getirdi.
“Köklü Reform Ertelenemez”
Bu koşullar altında kamuda huzurdan, motivasyondan ve nitelikli kamu hizmetinden söz etmenin mümkün olmadığını vurgulayan Önlü, kamu personel sisteminin geçici ve yüzeysel düzenlemelerle sürdürülemeyeceğini söyledi. Köklü ve kapsamlı bir reform ihtiyacının artık ertelenemez bir zorunluluk haline geldiğini ifade etti.
“Çağrımız Net: Çalışma Barışı Gecikmeden Sağlanmalı”
Açıklamasının sonunda kamu işverenine çağrıda bulunan Şehmuz Önlü, kamu görevlisinin emeğini koruyacak, ücret dengesini sağlayacak ve çalışma barışını yeniden tesis edecek düzenlemelerin daha fazla geciktirilmemesi gerektiğini vurguladı.
4688 sayılı Kanun başta olmak üzere toplu pazarlık sistemindeki yapısal sorunların evrensel normlara uygun şekilde ele alınmasını isteyen Önlü, ekonomik gerekçelerle sorumluluktan kaçmanın ileride çok daha ağır sosyal bedellere yol açacağı uyarısında bulundu.
“Kamu hizmetinin sürdürülebilirliği, kamu çalışanının insanca yaşayabileceği bir ücret düzeninin tesis edilmesine bağlıdır” diyen Önlü, açıklamasını kamuoyuna saygıyla duyurdu.
