Başkan Önlü, enflasyon karşısında kamu çalışanlarının maaşlarının eridiğini vurgulayarak, kamu işvereninin bu durumu dikkate alarak gerçekçi teklifler sunması gerektiğini belirtti.
“Yüzde 5’lik Zam Daha Cebe Girmeden Erozyona Uğradı”
TÜİK tarafından açıklanan Temmuz ayı enflasyonunun yüzde 2,06 olduğunu hatırlatan Şehmuz Önlü, kamu çalışanlarının yeni aldığı yüzde 5’lik artışın etkisini hızla yitirdiğini ifade etti. Önlü, “Kamu görevlileri, Hakem Kurulu kararı olan yüzde 5 artışı henüz yeni almışken, bu ay açıklanan enflasyon rakamları zamların bir kısmını eritmeye yetti.” dedi.
“2025 İçin Enflasyon Beklentisi Yüzde 30 – Gerçekçi Bir Masaya İhtiyacımız Var”
8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine dikkat çeken Önlü, 2025 yılı için kayıtlara geçen yüzde 30’luk enflasyon beklentisine işaret etti. “Memur-Sen olarak, Hakem Kurulu’nun yanlış, eksik ve yetersiz kararlarının oluşturduğu kayıpları görerek, bu yönde tekliflerimizi oluşturduk.” diyen Önlü, ekonomik gerçekliğe dayalı zam taleplerinin dikkate alınması gerektiğini vurguladı.
“Düşük Zam ve Enflasyon Farkı Telafi Etmiyor”
Hakem Kurulu’nun verdiği düşük oranlı zamların, kamu çalışanlarının yaşadığı kayıpları karşılamaktan uzak olduğunu söyleyen Önlü, “Enflasyon farkına dayalı sistem kamu görevlilerinin yaşadığı kayıpları telafi etmiyor. 7. Dönem’de olduğu gibi 8. Dönem’de de gerçekçi teklifler esas alınmalı.” ifadelerine yer verdi.
“İlk Teklif 12 Ağustos’ta Sunulacak”
Toplu sözleşme takvimine göre Kamu İşvereni’nin ilk teklifini 12 Ağustos’ta sunacağını hatırlatan Önlü, beklentilerinin net olduğunu belirtti:
“Beklentimiz, enflasyon verilerini, beklentilerini ve kamu görevlilerinin yaşadığı alım gücü kaybını dikkate alan gerçekçi ve çözüm odaklı bir öngörüyle, Memur-Sen’in teklifleri üzerinden masaya gelinmesidir.”
“Toplu Sözleşme Masası, Emek ve Adalet Paydasında Buluşma Yeridir”
Toplu sözleşme sürecinin sadece mali değil, aynı zamanda sosyal bir adalet zemini olduğunu vurgulayan Önlü, şu ifadeleri kullandı:
“Toplu sözleşme masası; emek ve adalet paydasında buluşma yeridir. Bu masadan çıkan sonuç, emeğin değerini vermeli, alın terinin hakkını teslim etmeli ve adil bir sistemi hayata geçirmelidir.”
“Kamu Görevlisinin Alım Gücü Gerçek Anlamda Korunmalı”
Açıklamasının sonunda, kamu görevlilerinin sadece rakamsal artışlara değil, hayat pahalılığı karşısında korunacak gerçekçi çözümlere ihtiyaç duyduğunu belirten Şehmuz Önlü, “Kamu işvereni, yaşanan ekonomik kayıpları artık görmezden gelmemeli. Masaya, enflasyonu yenecek, emeği koruyacak ve kamu çalışanını refaha kavuşturacak bir teklif ile gelmelidir.” diyerek sözlerini tamamladı.
