Sendikal çalışmaların değerlendirildiği,
eğitim çalışanlarının sorunlarının ve sorunların çözümüne ilişkin önerilerin
görüşüldüğü, istişarelerin yapıldığı toplantıda kararlar alındı.
Alınan kararlar ile ilgili
yapılan açıklamada;
“Ekonomik alanda gerçekleşen daralma, artan fiyatlar, açıklanan enflasyon
oranları ve piyasalardaki somut gerçeklikler dikkate alındığında, sabit gelire
sahip kamu görevlilerinin alım gücünün düştüğü net bir şekilde görülmektedir.
Kamu görevlilerinin ücretlerinde oluşan kayıpları, enflasyon karşısında düşen
alım güçlerini telafi edecek adımlar atılmalıdır.
-Kariyer ve
liyakat ilkesinin zorunlu bir gereği olan görevde yükselme ve unvan değişikliği
sınavları, kurumların takdirine ve yöneticilerin keyfî kararlarına
bırakılmamalıdır. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları tüm kamu
kurumlarında periyodik bir şekilde yapılmalıdır.
-Eğitim
hizmetinin eksiksiz ve amaca uygun yürütülebilmesinin, yönetici-öğretmen-idari
personel sacayağı üzerinde mümkün olduğu bilinmeli; hizmetli, memur, şeflerimiz
başta olmak üzere, genel idare hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıfı
personelinin alın terinin karşılığı olarak mali ve özlük haklarında
iyileştirmeler yapılarak görevde yükselme, unvan değişikliği ve yer değişikliği
talepleri karşılanmalıdır.
-Alan
değişikliği konusunda öğretmenlerimizin taleplerinin karşılandığı bir süreç bir
an önce işletilmeli, alan değişikliği kalıcı bir usul ve esasa bağlanarak
belirsizlik giderilmelidir.
-Eğitim uzmanı ve
araştırmacı kadrolarına atanan kamu personelinin mesleki ilerleme ve özlük
haklarını geliştirme hakları ellerinden alınmamalı, mali hak kayıplarını telafi
edecek adımlar atılmalıdır.
-Kamu personeli rejiminde kademe/derece ilerlemesi ile ek göstergeyi
irtibatlandıran bir süreç hayata geçirilmeli, her bir kadro unvanının birinci
dereceye kadar inebilmesi sağlanarak birinci dereceye erişen kamu
görevlilerinin ek göstergeleri en az 3600 olmalıdır.
-Kurum maaş
ödeme anlaşmaları ve banka promosyonları sürekli bir tartışma konusu olmaktan
çıkarılmalı, bakanlık ve üniversiteler eliyle bütün personeli kapsayacak
şekilde tek bir anlaşma yapılmalıdır.” EKREM GÜLŞEN
