1. Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Analık Rapor Parası)
Bu ödenek, doğum izni süresince çalışan annelere Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen ücrettir. Bu ödemeden faydalanabilmeniz için belirli şartları yerine getirmeniz gerekir:
-
Prim Gün Sayısı: Doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi yatırılmış olmalıdır.
-
Çalışma Durumu: Doğum öncesi ve sonrası toplam 112 gün (çoğul gebelikte 126 gün) süresince işyerinde fiilen çalışmıyor olmanız gerekir.
-
Sigortalılık Durumu: İstirahat raporunun başladığı tarihte sigortalılık niteliğinizin devam etmesi şarttır.
-
Doğumun Gerçekleşmesi: Doğum olayının gerçekleşmiş olması gereklidir.
Bu şartları sağlayan 4/a (SSK) ve 4/b (Bağ-Kur) sigortalıları, bu ödenekten faydalanabilirler.
2. Doğum Yardımı (Çocuk Parası)
Bu yardım, sigortalı olup olmamasına bakılmaksızın tüm Türk vatandaşı annelere, canlı doğan her çocuk için bir kez yapılan devlet desteğidir. Bu yardımın sigortalılık süresiyle bir ilgisi yoktur. Tek şart, annenin veya babanın Türk vatandaşı veya Mavi Kart sahibi olması ve doğumun 15.05.2015 tarihinden sonra gerçekleşmiş olmasıdır.
Bu yardım, çocuk sayısına göre artar:
-
Birinci çocuk için: 300 TL
-
İkinci çocuk için: 400 TL
-
Üçüncü ve sonraki çocuklar için: 600 TL
Başvuru, doğum sonrasında Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı veya il/ilçe müdürlüklerine yapılır.
