Sağlık-Sen Batman Şubesi, 5 Mayıs Ebeler Günü ve 12 Mayıs Hemşireler Günü ve Haftası vesilesiyle anlamlı bir etkinliğe imza attı. Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde düzenlenen basın açıklamasında, hemşire ve ebelerin sorunları dile getirildi, çözüm önerileri kamuoyuyla paylaşıldı. Açıklamayı Sağlık-Sen Batman Şube Başkanı İbrahim Halil Dursun okudu.
"Ebe ve Hemşireler Sağlık Sisteminin Omurgasıdır"
Başkan Dursun, hemşire ve ebelerin sağlık sistemindeki rolüne dikkat çekerek, “Hemşirelerimiz, ebelerimiz büyük sağlık ordusunun vazgeçilmez parçasıdır. Ancak ne yazık ki birçok hemşiremiz geçim sıkıntısı yaşamaktadır,” ifadelerini kullandı. Ebe ve hemşirelerin yaşadığı ekonomik ve mesleki sorunların sağlık sistemini tehdit ettiğine vurgu yaptı.
Geçim Derdiyle Boğuşan Sağlık Emekçileri
Dursun, konuşmasında ebe ve hemşirelerin “geçim mi sağlasam, çocuğuma mı baksam, kendi sağlığıma mı zaman ayırsam?” ikileminde bırakıldığını belirterek, bu durumun kabul edilemez olduğunu ifade etti. “Ebe, hemşire ayakta kalmazsa sağlık sistemi nasıl ayakta kalır?” diye sordu.
Eğitim Sorunları ve Mesleki Belirsizlikler
Sağlık-Sen’in açıklamasında hemşirelik eğitiminin kalitesine de dikkat çekildi. Kontenjanların plansız arttırıldığı, öğretim elemanı eksikliğinin eğitim niteliğini düşürdüğü, yasaların güncellenmediği ve görev tanımlarının sahada karşılık bulmadığı belirtildi. Dursun, “Yüksek lisans, doktora yapmış hemşireler dahi unvan alamıyor,” dedi.
Adaletsiz Ücret Politikalarına Eleştiri
Hemşirelerin özverili çalışmalarının performans sisteminde karşılık bulmadığını dile getiren Dursun, adil bir ücret politikasının hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti. Temel maaşların insanca yaşam düzeyine çekilmesi, kreş, gıda, ulaşım ve barınma gibi desteklerin verilmesi gerektiğini vurguladı.
Sağlık-Sen: “Sorun Belli, Çözüm Bizde”
Basın açıklamasında Sağlık-Sen’in yalnızca sorunları dile getiren değil, aynı zamanda çözüm üreten bir sendika olduğu vurgulandı. Dursun, “Saha çalışmaları, bilimsel raporlar ve projelerle gerçekçi çözümler sunuyoruz,” dedi. Önerdikleri reformların hemşirelik mesleğini güçlendireceğini ifade etti.
Kapsamlı Talepler Sıralandı
Sağlık-Sen’in açıklamasında uzman hemşirelik unvanının tanınması, liyakat esaslı kariyer sistemi kurulması, nöbet ücretlerinin artırılması ve tüm ödemelerin emekliliğe yansıtılması gibi talepler yer aldı. Ayrıca hemşire ve ebeler için toplu taşıma indirimi, kreş desteği, forma yardımı ve kamu lojmanı gibi destekler talep edildi.
Gelecek İçin Yol Haritası Sunuldu
Açıklamada, “Bugün burada hemşire ve ebelik mesleği için yol haritamızı sunuyoruz” denilerek, reform taleplerinin Cumhurbaşkanlığı ve ilgili kurumlarla paylaşıldığı belirtildi. Dursun, mesleki eğitim teşviklerinin artırılması gerektiğini de sözlerine ekledi.
Toplu Sözleşme Sürecine Hazırlık
Önümüzdeki toplu sözleşme sürecinde bu taleplerin masaya taşınacağını belirten Dursun, sendika olarak hemşire ve ebelerin haklarını savunmayı sürdüreceklerini dile getirdi. “Bu süreçte öncü olmaya ve çözümün taşıyıcısı olmaya kararlıyız,” dedi.
“Emeğe Değer, Sağlığa Güç Katar”
Basın açıklaması, “Emeğe değer verildiğinde sağlık sistemi güçlenir. Ebe güvendedir, hemşire huzurludur; toplum sağlığı da garanti altındadır!” sözleriyle sona erdi. Sağlık-Sen, hemşirelik ve ebelik mesleklerinin geleceği için umutlu olduklarını ve çözümün adresi olacaklarını bir kez daha yineledi.
