HAKSİAD
2. İş İnsanları Toplantısı'nın 4’üncü oturumunda, konusunda uzman kişiler
tarafından "Kriz Yönetimi ve Liderlik" konusunda seminerler verildi.
Oturuma konuşmacı olarak, Ekonomist Sinan Bayraktar ve Kişisel Gelişim Uzmanı
Oğuz Saygın katıldı.
Liderlik
konusunda bir seminer veren Oğuz Saygın, hayatta en sevdiği işin lider
yetiştirmek olduğunu söyledi.
Saygın,
“Lider yetiştirmek başka bir şey, onun tadı hiçbir yerde yok. 3-4 senedir
danışmanlık yaptığım kişiler var. Başarı kapısının anahtarını açan kişi
liderdir. Onun için bu çok önemli bir konu ama maalesef ülkemizde iyi
anlaşılmış bir konu değil." dedi.
“BUGÜN
EN BÜYÜK SORUN BAŞARILI İNSAN İLE LİDER İNSANI KARIŞTIRMAKTIR”
Liderlere
çok ihtiyaç olan bir zaman diliminde yaşadığımıza dikkat çeken Saygın,
“Liderlerin en güzel yetiştiği zaman asrısaadet dönemiydi." dedi.
Saygın,
“Yüzlerce, binlerce liderin yetiştiği zaman asrısaadetti. Çok güzel bir örnek
vardı ve insanlar o örnekten besleniyordu. Liderlik insanları yönetme
sanatıdır. Birinden görmeniz lazım. Bunun için danışmanlık çok önemlidir.
Danışmanlık yaptığım kişilerle birçok şey paylaşıyoruz. Haftada bir, 15
günde bir, bir araya geliyoruz. Ben lider yetiştirirken sadece soru soruyorum,
cevapları onlar buluyor. Siz soru soracaksınız, karşı taraf cevap bulursa bir
şeyler yaptığını hissediyor. Bugün en büyük sorun, başarılı insan ile lider
insanı karıştırmaktır. Başarılı insanların hepsini lider zannediyoruz. İkisi
arasında dağlar kadar fark vardır. Karıştırmamızın sebebi ikisi arasında ortak
yönlerin olmasındandır. Bu bizi aldatıyor. Örneğin market açmış biri, iyi ciro
yaparak başarılı olabilir ama lider olması konusuna gelince bunun için farklı
sorular sormamız gerekiyor. İyi pazarlamacı olan ve çok zeki olan birisi de bir
ekip kurduğunda kısa zamanda ekibi dağılabiliyor. Bu ikisi arasındaki farkı
anlarsak çok büyük bir adım atmış oluruz." ifadelerine yer verdi. İLKHA
