Koop-İş ve MEB Toplu İş Sözleşmesi Son Durum
Koop-İş Sendikası, Milli Eğitim Bakanlığı'nda çalışan üyelerinin haklarını korumak ve iyileştirmek amacıyla düzenli olarak toplu iş sözleşmeleri imzalamaktadır. En güncel bilgilere göre, Koop-İş Sendikası ile Milli Eğitim Bakanlığı arasında 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri devam etmektedir.
Sendika, sürecin titizlikle yürütüldüğünü ve üyelerinin hak ve menfaatlerini gözetmeye devam ettiğini belirtmektedir. Sürece ilişkin gelişmelerin düzenli olarak üyelerle paylaşılacağı vurgulanmaktadır.
Önceki dönemlerde, Koop-İş Sendikası ile Milli Eğitim Bakanlığı'nın üyesi olduğu Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında çeşitli toplu iş sözleşmeleri imzalanmıştır. Örneğin, 5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi 30 Mayıs 2023 tarihinde imzalanmıştır. Bu sözleşme ile Milli Eğitim Bakanlığı'nda çalışan yaklaşık 30 bin Koop-İş üyesi için önemli kazanımlar elde edilmiştir.
Önemli Kazanımlar ve Süreç
Geçmiş dönemlerdeki toplu iş sözleşmeleriyle elde edilen bazı önemli kazanımlar ve üzerinde durulan konular şunlardır:
-
Çalışma Süreleri: 696 sayılı KHK ile MEB bünyesinde geçici işçi statüsünde çalışan üyelerin çalışma sürelerinin 11 ay 29 güne çıkarılması gibi iyileştirmeler sağlanmıştır. Sendika, bu üyelerin yıl boyunca (12 ay) çalışması için mücadele etmeye devam etmektedir.
-
Maaş Zamları ve Sosyal Haklar: Kamu toplu iş sözleşmeleri çerçeve protokolleri kapsamında, işçilerin taban ücretleri, zam oranları, enflasyon farkları ve çeşitli sosyal yardımlar (yemek, giyim, ikramiye gün sayıları) belirlenmektedir. Bu anlaşmalar, MEB bünyesindeki işçileri de doğrudan etkilemektedir.
-
Tayin Hakkı ve Emeklilik Konuları: Koop-İş Sendikası, MEB işçilerinin tayin haklarının verilmesi ve 696 sayılı KHK ile kadroya geçenlerin resen emekli edilmemesi gibi önemli talepler için de mücadele etmektedir.
Takip Edilmesi Gereken Kaynaklar
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin "son dakika" gelişmeleri ve imzalanmasıyla ilgili en doğru ve güncel bilgilere ulaşmak için:
-
Koop-İş Sendikası'nın resmi web sitesini düzenli olarak ziyaret etmeniz,
-
Milli Eğitim Bakanlığı'nın duyurularını takip etmeniz,
-
Sendikanın sosyal medya hesaplarını izlemeniz tavsiye edilir.
Toplu iş sözleşmeleri, binlerce çalışanın çalışma koşullarını, ücretlerini ve sosyal haklarını doğrudan etkilediği için sendika tarafından büyük bir titizlikle yürütülür ve gelişmeler anlık olarak kamuoyuyla paylaşılır.
