Hükümet, çalışanların %86'sının alamadığı kıdem tazminatı hakkını güvenceye almak için çalışırken, kıdem tazminatının kademeli yaş geçişinin düzenlendiği 506 sayılı yasanın geçici 81'inci maddesinin yorumu nedeniyle sorun oluşturduğu belirlendi.
'KIDEM', 1999 ÖNCESİ İŞE GİRENE
SGK, şu anda 1999 öncesi işe giren kişilere kademeli yaş sistemini uyguluyor. Bu kişiler yaş hariç diğer şartları taşıyorlarsa 15 yılını tamamladıkları için kıdem tazminatını hak ettiğini kabul ediyor. Ama 1999 ile 23 Mayıs 2002 arasında işe girenlere uygulamıyor. Uzmanlar, bunun nedeni ise 506 sayılı yasanın geçici 81'inci maddesinin 2002 Mayıs ayına kadar olan kişileri de kapsayıp kapsamadığının belirsizliğini içeren muğlak şekilde yazılmış oluşunu gösteriyor. Uzmanlar, yapılan son düzenlemenin lafzındaki muğlaklık nedeniyle, '1999 ile 2002 arasında işe girenlere bu yaş geçişlerinden faydalanıp 15 yıl üzerinden kıdem tazminatı ödenebilir mi' tartışması yapıldığını belirtiyorlar. Haber Merkezi
