İşsizlik maaşı alabilmek için gereken çalışma süresi,
sigortalılık sürenize ve işten ayrılış nedeninize bağlı olarak değişmektedir.
Genel olarak:
·
En az 600 gün sigortalı olmak ve son 3 yıl
içinde en az 120 gün prim ödemiş olmak gerekir.
·
Kendi isteğiniz dışında işten ayrıldıysanız, son
120 gün hizmet akdine tabi olmak gerekir.
·
Sigortalılık sürenize göre işsizlik maaşı
alabileceğiniz süreler:
·
900 gün sigortalıysanız: 240 gün işsizlik maaşı
alabilirsiniz.
·
1080 gün sigortalıysanız: 300 gün işsizlik maaşı
alabilirsiniz.
·
1500 gün ve üzeri sigortalıysanız: 360 gün
işsizlik maaşı alabilirsiniz.
İşten ayrılış nedeninize göre işsizlik maaşı alabileceğiniz süreler:
·
Kendi isteğiniz dışında işten ayrıldıysanız:
Yukarıdaki sigortalılık sürenize göre belirtilen süre kadar işsizlik maaşı
alabilirsiniz.
·
Kendi isteğinizle işten ayrıldıysanız: İşten
ayrılıştan sonra 1 yıl boyunca işsizlik maaşı alamazsınız.
·
Hakkınız olan tazminatı almadan işten
ayrıldıysanız: Tazminatınızı aldıktan sonra 3 ay boyunca işsizlik maaşı
alamazsınız.
·
Disiplin cezası alarak işten ayrıldıysanız:
Disiplin cezası türüne göre 1 ay ile 1 yıl arasında değişen süreler boyunca
işsizlik maaşı alamazsınız.
İşsizlik maaşı başvurusu için:
·
İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde en yakın
İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda başvuru yapmanız gerekir.
·
Başvuru sırasında gerekli belgeleri (kimlik
belgesi, işsizlik sigortası primi dökümü, işten ayrılış belgesi vb.) ibraz
etmeniz gerekir.
·
Başvurunuz değerlendirildikten sonra, işsizlik
maaşı almaya hak kazanıp kazanmadığınız size bildirilir.
Daha fazla bilgi için:
·
Alo 170 İşsizlik Danışma Hattını
arayabilirsiniz.
· https://www.iskur.gov.tr/is-arayan/issizlik-sigortasi/issizlik-odenegi/ adresini ziyaret edebilirsiniz.
·
En yakın İŞKUR birimine başvurabilirsiniz.
Unutmayın, işsizlik maaşı alma şartları ve süreleri
her yıl değişebilmektedir. Güncel bilgiler için İŞKUR'un resmi web sitesini
veya Alo 170 İşsizlik Danışma Hattını takip etmeniz önemlidir.
