38,1133
34,1591
2.913,97
Bilgilendirme
ve Rehberlik faaliyetleri kapsamında vatandaşların her şeyden önce
bilgilendirilmesi ve bilinçlendirilmesi gerektiğinin altını çizen Ökten,
vatandaşlara önemli uyarılarda bulunarak sosyal güvenlik sistemi sigortalı
çalışan kişilere birçok fayda sağladığını, sigortalı çalışan kişi ve aile
bireyleri sağlık hizmetlerinden yararlanabileceği, sigortalı çalışanlara iş
kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hali nedenleriyle çalışamadığı
sürelerde maaşının işveren tarafından ödenmeyen kısmını karşılamak üzere geçici
iş göremezlik ödeneği ödeneceği, sigortalı çalışanlara iş kazası veya meslek
hastalığı nedeniyle kısmen veya tamamen çalışamaz duruma gelmesi halinde
sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı, sigortalının aile bireylerine,
sigortalı iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle hayatını kaybetmesi halinde
ölüm geliri bağlanacağı, sigortalı herhangi bir nedenle sakatlanıp çalışamaz
duruma geldiğinde malullük aylığı bağlanacağı, sigortalı, belli bir yaşa
geldiğinde yine prim şartlarını da sağlıyorsa kendisine yaşlılık aylığı
bağlanacağı, sigortalı öldüğünde eş ve çocukları ile anne ve babasına ölüm
aylığı bağlanacağı, cenaze yardımı ve emzirme ödeneği ödeneceği belirtti.
Kayıt dışı
istihdamın çalışanlar üzerindeki etkileri hakkında da bilgi veren Ökten, Kayıt
dışı çalışan işçinin emekli olma hakkı olmadığını ve çalışamaz yaşa geldiğinde
başkalarının yardımına muhtaç olacağı, herhangi bir nedenle sakatlanıp
çalışamaz duruma gelindiğinde malullük aylığından yararlanılamayacağı,
hayatlarını kaybetmeleri durumunda geride kalan eş ve çocuklar ölüm aylığı hakkından
yararlanamayacakları, işsiz kalmaları durumunda işsizlik sigortasından
faydalanamayacakları, genel sağlık sigortası primlerini kendileri ödemek
zorunda kalabilecekleri, hastalık veya analık durumunda kendileri ve ailesi
için istenmeyen durumlarla karşılaşma riski yüksek olacağı, iş kazası ve meslek
hastalığına karşı alınması gereken önlemlerden yoksun olarak çalışmak zorunda
kalacakları, iş kazası ve meslek hastalığı halinde ise sağlanan haklardan
yararlanamama riskleri çok yüksek olduğu, ücret ve diğer sosyal haklar
konusunda Kanunların sağladığı korumadan yoksun olarak daha kötü şartlarda
çalışabilecekleri, ihbar ve kıdem tazminatından yoksun kalabilecekleri, yıllık
izin, haftalık izin, doğum izni gibi haklardan faydalanamayacakları bilgisini paylaşarak
vatandaşların bilinçlenerek haklarının takipçisi olması gerektiğini aktardı.HABER MERKEZİ
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için "çerez politikasını" inceleyebilirsiniz.