“DERDİ VE DAVASI OLAN
BİR TEŞKİLATIZ”
Eğitim Bir-Sen’in her zaman çalışanlarının hakkını
gözettiğini vurgulayan Aksoy, “Eğitim Bir Sen; eğitim çalışanlarının hak ve
menfaatlerini korumak, geliştirmek anlayışı ve amacıyla sendikacılık yapıyor.
Derdi ve davası olan bir teşkilatız. Hem bütün mazlumların dert ortağı olmak
hem de hakkı çiğnenmişlerin sesi olmak bizim kuruluş ilkelerimizdendir. Bizim
en büyük sendika olmamız, genel yetkili sendika unvanına sahip olmamız tesadüfi
değildir. Bunun bir hikâyesi vardır. Ödenmiş bedeller bunu mümkün kılmıştır” ifadelerini
kullandı.
“EĞİTİM-BİR-SEN
İDEOLOJİK TAKINTILARI OLAN BİR SENDİKA DEĞİLDİR”
İnsan odaklı bir sendika olduklarını söyleyen Aksoy,
“Eğitim-Bir-Sen ideolojik takıntıları olan bir sendika değildir. İnsan odaklı
hizmet sendikacılığıyla fark attığı eğitim çalışanlarının teveccühünü bu yolla
kazandı. Bu ülkenin değerleriyle barışık olan, bu ülkenin derdiyle yoğrulan, bu
ülkenin daha fazla yol alması için yorulan, çocuklarının geleceğini inşa etme
düşüncesiyle var olan bütün insanlar bizim için değerlidir. Biz, kurulduğumuz
günden bu yana, konjonktüre göre evirilen değil, hakikate göre tavır belirleyen
bir sendikal anlayışla hareket etme mesuliyetinden asla taviz vermedik,
vermeyeceğiz” vurgusunda bulundu.
“BİZİMKİSİ KISA
MESAFE KOŞUSU DEĞİL, UZUN BİR YÜRÜYÜŞTÜR”
Sorunları çözmek için uzun süreli bir çaba içinde
olduklarını belirten Aksoy, “Toplu sözleşme süreci bize şunu öğretmiştir: Her
şeyi tek seferde elde edebilmek mümkün değildir. Bizimkisi kısa mesafe koşusu
değil, uzun bir yürüyüştür. Bugün bir sorunu çözeriz, yarın bir başkasını. Dün,
3600 ek gösterge konusu gündeme geldiğinde kimsenin ümidi yoktu. Ancak bugün
geldiğimiz nokta ortada. 6. Dönem Toplu Sözleşme ile bağıtlanmış ve Millî
Eğitim Şûrası açılışında kamuoyuyla paylaşılmıştır. 2022 yılında inşallah bu
süreç tamamlanacak. Öğretmenlik Meslek Kanunu için yıllardır yürüttüğümüz ve
son dönemde yoğunlaştırdığımız çalışma ve görüşmeler de meyvesini vermiştir.
Bunun yanı sıra, sendikalı olmanın bir farkı olması gerektiği yine toplu
sözleşme ile tescil edilmiştir. Toplu sözleşmeyi imzaladığımız günden bugüne
artan kurun, yükselen fiyatların karşısında çalışanların alım gücünün
düştüğünün farkındayız. Bunun telafi edilmesi için toplu sözleşmeye ek protokol
yapılmasını istiyoruz.” İfadelerini kullandı. ŞEVKİ ASLAN
0 yorum