İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda yapılan son
düzenlemeyle 1 Temmuz 2020 tarihi itibariyle artık küçük işletmeler de işyeri
hekimi bulundurmak zorunda. Yükümlülüklere uymayan işyerleri ise para
cezalarıyla karşı karşıya kalacak.
2012 yılında yürürlüğe giren İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu’nu hatırlatan İstanbul Kültür Üniversitesi İş ve Sosyal
Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı’ndan Dr. Öğr. Üyesi Ender Demir, “2012’deki
kanuna göre tüm işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği önlemleri kapsamında iş
güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlüydü. Ancak gerek
küçük işletmelerin mali açıdan zor durumda kalmaması, gerekse yeterli sayıda iş
sağlığı ve güvenliği personelinin bulunmaması nedeniyle ‘az tehlikeli’ sınıfta
yer alan ve 50’den az çalışanı bulunan işyerleri için bu yükümlülük üç kez
ertelenmişti. Fakat söz konusu yükümlülük 1 Temmuz 2020 tarihi itibariyle artık
yürürlüğe girmiş bulunuyor.” dedi.
Yükümlülükleri yerine getirmeyen idari para
cezası
1 Temmuz 2020 itibariyle kafeler, terziler,
hukuk büroları, muhasebe büroları, eczaneler, berberler, manavlar, lokantalar,
kapıcı bulunduran apartmanlar ve bunun gibi 50’den az çalışanı bulunan tüm
işyerlerinde, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin görevlendirilmesi veya
bunlar eliyle sunulan iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sağlanmasının
zorunlu hale geldiğini vurgulayan Demir, “Diğer bir ifadeyle tek bir kapıcının
bulunduğu apartmanda veya bir çırağın bulunduğu berber dükkanında ya da bir
stajyerin bulunduğu hukuk bürosunda işverenler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri
hekimi görevlendirmek veya iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamakla
yükümlüler. Aksi halde idari para cezaları ile karşı karşıya kalmaları
kaçınılmaz bir son olacaktır.” ifadelerini kullandı.
Demir, “Söz konusu yükümlülüğü yerine
getirmeyen işyerlerinde, görevlendirilmeyen her iş sağlığı ve güvenliği
profesyoneli için 11 bin 735 TL idari para cezası söz konusu olacak. Üstelik
aykırılığın devam ettiği her ay için bu idari para cezası uygulanmaya devam
edecek. Örneğin, temmuz ve ağustos aylarında anılan hizmetleri sağlamayan
işverenler bu iki ay için toplamda 46 bin 940 TL idari para cezası ödemekle
yükümlü olacak. Yani iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi için 2 kişi 11 bin
735 TL ve 2 ay şeklinde hesaplanacak.” diye konuştu.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini
sağlamanın üç yolu
50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli
işyerlerinde işverenlerin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üç şekilde
sağlayabileceğini aktaran Demir, “İlk olarak çalışan sayısı gözetilerek iş
güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilebilir. İkinci yol olarak Ortak
Sağlık ve Güvenlik Birimlerinden (OSGB) iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
alınabilir. Son olarak da gerekli belgelere sahip olması şartıyla işverenler,
iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini bizzat üstlenebilir.” şeklinde konuştu.
Söz konusu uygulamanın yerine getirilebilmesi
gerekli prosedüre değinen Demir, son olarak şunları söyledi:
“Gerekli belgeye sahip olmayan işveren veya
işveren vekilleri, Bakanlık tarafından ilan edilen eğitimleri tamamlamak
şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ile tetkikler hariç iş sağlığı ve
güvenliği hizmetlerini ilk elden yürütebilir. Bu koşullarda sağlık raporları,
kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden alınabilir. Gerekli belgeye
sahip olmayan işverenler veya işveren vekilleri, açık öğretim fakülteleri
eliyle yürütülen uzaktan 16 saatlik bir teorik eğitimin ardından bulunduğu ilde
yazılı sınava alınacak. Yazılı sınavdan 50 ve üstü puan alan işveren veya
işveren vekilleri iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilir.” (İLKHA)
0 yorum