Toplantıda görüş ve önerilere
değinen Oda Başkanı Hayrettin Başaran; KÇÖ nın “olağanüstü” hallerde Teftiş
Kurulu yerine İŞKUR il Müdürlüklerinin yetkilendirilmesi, KÇÖ hak eden
personele “mesajla” iletinin yapılması; KÇÖ “kanıtlayıcı belge” yerine talep
formunda açıklamanın yeterli kabul edilmesi; tetkiklerde istendiğinde
belgelendirmenin yapılması; KÇÖ başvurularında Vergi levhasının yeterli olması ayrıca
İşyeri Açma Ruhsatının İstenmemesi; KÇÖ ne başvuru tarihinden bir hafta sonra
ödeme bağlanıyor. 1 haftalık ücret 4857 sayılı kanun 40. Maddesi çerçevesinde
yarım maaş işveren tarafından ödeniyor. Burada işçinin yarım maaş kaybı söz
konusu oluyor. Bununla ilgili işverene olan yükün ve işçinin ücret kaybının
ortadan kaldırılması İle ilgili düzenlemenin yapılması; KÇÖ Başvuruları
sırasında meydana gelecek eksikler için İdari Para Cezasının Uygulanmaması;
KÇÖ'nin İşsizlik Sigortasından Mahsup edilmemesi konusunda çalışma yapılması;
KÇÖ ile birlikte başka eksik gün nedeninin olması halinde tek bir kodla
bildirme imkanının oluşturulması; KÇÖ'nin Mücbir sebep kapsamında olan
işyerlerinde çalışan sigortalıların tamamına uygulanması 450 ve 60 gün şartının
aranmaması; SGK ödemelerinin yanında bildirim sürelerinin de uzatılması ile
ilgili çalışma yapılması; mücbir sebebin söktörel bazda değil de tüm
sektörlerin mücbir sebep kapsamına alınması önerisinde bulundu. M. VEYSİ GÜLTEKİN
0 yorum