image

Toplantıda görüş ve önerilere değinen Oda Başkanı Hayrettin Başaran; KÇÖ nın “olağanüstü” hallerde Teftiş Kurulu yerine İŞKUR il Müdürlüklerinin yetkilendirilmesi, KÇÖ hak eden personele “mesajla” iletinin yapılması; KÇÖ “kanıtlayıcı belge” yerine talep formunda açıklamanın yeterli kabul edilmesi; tetkiklerde istendiğinde belgelendirmenin yapılması; KÇÖ başvurularında Vergi levhasının yeterli olması ayrıca İşyeri Açma Ruhsatının İstenmemesi; KÇÖ ne başvuru tarihinden bir hafta sonra ödeme bağlanıyor. 1 haftalık ücret 4857 sayılı kanun 40. Maddesi çerçevesinde yarım maaş işveren tarafından ödeniyor. Burada işçinin yarım maaş kaybı söz konusu oluyor. Bununla ilgili işverene olan yükün ve işçinin ücret kaybının ortadan kaldırılması İle ilgili düzenlemenin yapılması; KÇÖ Başvuruları sırasında meydana gelecek eksikler için İdari Para Cezasının Uygulanmaması; KÇÖ'nin İşsizlik Sigortasından Mahsup edilmemesi konusunda çalışma yapılması; KÇÖ ile birlikte başka eksik gün nedeninin olması halinde tek bir kodla bildirme imkanının oluşturulması; KÇÖ'nin Mücbir sebep kapsamında olan işyerlerinde çalışan sigortalıların tamamına uygulanması 450 ve 60 gün şartının aranmaması; SGK ödemelerinin yanında bildirim sürelerinin de uzatılması ile ilgili çalışma yapılması; mücbir sebebin söktörel bazda değil de tüm sektörlerin mücbir sebep kapsamına alınması önerisinde bulundu. M. VEYSİ GÜLTEKİN

 

 

0 yorum

FİKRİNİZİ BELİRTİN

Zorunlu alanları doldurunuz *