HDP'li Batman Belediyesi, "tasarruf tedbiri"
gerekçesiyle kayyum döneminde işe alınan 67 sözleşmeli personelin
sözleşmelerini yenilemeyerek işten çıkardı. İşten çıkarılan belediye personeli
hukuk mücadelesi veriyor.
İşten çıkarılma gerekçelerinin ekonomik sebeplerden
kaynaklanmadığını, tamamen siyasi olduğunu vurgulayan belediye personeli, İLKHA
muhabirine konuşarak tek istediklerinin özlük haklarına dokunulmadan tekrar işe
dönmek olduğunu söylediler.
Hiçbir gerekçe gösterilmeden işlerine son verildiğini
belirten Selim Çelik, 2 bin 200 kişinin çalıştığı Batman Belediyesi'nde sadece
kayyum döneminde işe alınan 67 sözleşmeli memurun işten çıkarılmasının tamamen
siyasi olduğunu kaydetti.
"Hiçbir gerekçe gösterilmeden kapı önüne
konulduk"
Hiç kimseyle siyasi bir kavgalarının olmadığını,
sadece işlerine dönmek istediklerini vurgulayan Selim Çelik, "Belediyede
sözleşmeli memur olarak çalışmaktayım. Unvanım eğitmendir. 2018 tarihinde
kayyum döneminde işe alındım. Bu süreç içerisinde, işe başladığım günden bugüne
kadar tek bir gün dahi izin kullanmadan işimi en iyi şekilde yerine getirmeye
çalıştım. 6 Ocak'ta bize yapılan tebliğde işimizin sona erdiği belirtildi.
Hiçbir gerekçe gösterilmeden kapı önüne konulduk. Belediyeye maddi yönden yük
olduğumuz söylendi. 2 bin 200 personelin çalıştığı Batman Belediyesi'nde sadece
67 sözleşmeli memurun işten çıkarılması kanaatimizce bunun siyasi olduğu görüşü
bizde oluşmaktadır. Çünkü işten atılan 67 personelin hepsi kayyum döneminde işe
alınan arkadaşlardır." dedi.
"Bu yanlıştan dönülmesini istiyoruz"
Tüm hukuki yollara başvurduklarını ifade eden Çelik
konuşmasına şöyle devam etti:
"Bunlar belediyenin bel kemiğini oluşturabilecek
teknik elemanlardır. Şu anda belediye her ne kadar bizi kapının önüne koymuşsa
da hâlâ arkadaşları çağırıp bazı işleri onlara yaptırmaktadırlar. Niye? İhtiyaç
duyulmaktadır. Bizler işimize dönmek istiyoruz. Hiç kimseyle siyasi bir kavga
içerisinde değiliz. Sadece işimize geri dönmek, bu yanlışlıktan dönülmesini
istiyoruz. Ben ve bütün arkadaşlarım bunun çabası içerisindeyiz. Hukuk
yollarına başvurduk."
"İşten çıkarılan işçilerin sözleşmeleri
yenilenmelidir"
"Ekonomiyi bahane eden belediye personel almaya
devam etti!"
Belediyenin ekonomik sıkıntıyı bahane ederek
kendilerini işten çıkardığını fakat belediyenin aynı zamanda yeni personel
aldığını dile getiren Serkan Güneştekin, "2018 yılında kayyum zamanında
jeoloji mühendisi olarak işe başladım. Maalesef Batman Belediyesi şu anda
herhangi bir gerekçe göstermeden işimize son verdi. Sonradan aldığımız
bilgilere göre belediye işten çıkarmaları ekonomik sıkıntıları öne sürerek
açıkladı fakat 2019-2020'de personel alınmaya devam edildi. Batman Belediyesi
Başkanı Mehmet Demir bize ekonomik sıkıntıyı sunduğu zaman, biz de kendisine
herhangi bir ücret almadan maaşlarımızı belediyeye hibe ederek çalışmaya razı
olduğumuzu belirttik. Fakat kendileri ısrarla bize 'Batman Belediyesi A. Ş.
şirket statüsündedir. Düz işçi olarak çalışmayı kabul ederseniz buyurun gelin.'
dedi." şeklinde konuştu.
"Tek amacımız özlük haklarımızı elde
etmektir"
Şirket elemanı oldukları takdirde tüm özlük haklarını
yitireceklerini aktaran Güneştekin, "Dediklerini yaparsak istedikleri
zaman bizi tazminatsız işten de çıkarabilirler. Böyle bir durumda herhangi bir
hak da elde edemiyoruz. Bundan dolayı tek amacımız özlük haklarımızı elde
etmektir. Özlük haklarımızı alıncaya kadar elimizden gelen her türlü şeyi
yapacağız. Tek isteğimiz özlük haklarımıza dokunulmamasıdır. İsterlerse
ücretsiz olarak da çalışmaya hazırız." ifadelerini kullandı.
"Bu süreçte bir hamile arkadaşımız bebeğini
kaybetti"
Özlük haklarıyla birlikte çalışmaya devam etmek
istediklerini söyleyen Fırat Gümüş ise şunları söyledi:
"İnşaat mühendisiyim. 2017'de Batman
Belediyesinde göreve başladım. 2018'de sözleşme aldığım için başta basına
yansıyan 32 kişilik listede ismim vardı. Çalışırken işime son verildiğini
öğrendim. Tebliğimde herhangi bir gerekçe olmadan işime son verildiğini
öğrendim. Sonradan basından bazı ekonomik sebeplerle 8-10 bin lira maaş aldığım
söylenerek işime son verildiğini öğrendim. Hâlbuki böyle bir maaş almıyorum.
Kal ki arkadaşlarla birlikte 6 ay maaş almamayı, maaşımızı hibe etmeyi, sadece
özlük haklarımızdan faydalanarak sözleşmeli devam etmek istediğimizi bildirdik.
Ancak belli bir dönemde alınan bütün arkadaşlarla birlikte 67 kişinin
sözleşmesi feshedildi. Bu süreçte bir hamile arkadaşımız bebeğini kaybetti.
Tamamen özlük haklarımız devam edecek şekilde çalışmaya devam etmek
istiyoruz." (İLKHA)
0 yorum