Sendika, bu kararın kamu görevlilerinin haklı beklentilerini görmezden geldiğini belirterek, Maliye Bakanlığı'nın çifte standardını eleştirdi.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, "Maliye Bakanlığı memura gelince 'bütçe yok' derken, üst düzey yöneticilere sınırsız kaynak ayrılması, emeğe verilen değerin sorgulanmasına neden olmaktadır," denildi ve şu adalet tanımı yapıldı:
"Adalet; alın teri dökene hak ettiği verildiğinde sağlanır, güçlü olana ayrıcalık tanındığında değil."
Ekonomik Kayıp Vurgusu: Adil Telafi Şart
Eğitim-Bir-Sen Batman Şubesi, son yıllarda bozulan ekonomik dengeler nedeniyle kamu görevlilerinin ciddi bir alım gücü kaybına uğradığını vurguladı. Temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanan çalışanlara yönelik düzenlemelerin kapsamlı, adil ve telafi edici nitelikte olması gerektiği belirtildi.
Açıklamada, sadece yöneticileri değil; akademisyenlerden şube müdürlerine, GİHS, THS ve YHS çalışanlarına kadar geniş bir kesimi kapsayan ücret artışının çalışma barışı ve kurumsal verimlilik için zorunlu olduğu ifade edildi.
Çözüm Bekleyen Başlıklar TBMM'ye Hatırlatıldı
Sendika, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde görmezden gelinen ve çözüm bekleyen temel talepleri yeniden sıraladı:
- Seyyanen zammın emekliliğe yansıtılması,
- Öğretmenlerin ek ders mağduriyetinin giderilmesi,
- Kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapanlara ilave tazminat,
- THS, GİHS ve YHS çalışanlarının mali haklarının iyileştirilmesi,
- 3600 ek gösterge ve akademik personelin haklarının düzenlenmesi.
Bu taleplerin çözülmesinin TBMM'nin sorumluluğunda olduğu belirtildi.
Çağrı: Ayrımcılık Son Bulsun
Eğitim-Bir-Sen Batman Şubesi, kamu işvereni ve hakem kurulunun emeği yok sayan yaklaşımının düzeltilmesi gerektiğini belirterek çağrısını netleştirdi:
"Beklentimiz açıktır: Üst düzey yöneticilere yönelik düzenleme tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde genişletilmeli; çalışanlar arasında ayrım yaratacak uygulamalardan vazgeçilmelidir... Kamu görevlilerimizin ay sonunu getirmekte zorlandığı gerçeği artık görülmeli; yapılacak düzenlemeler tüm memur ve emeklileri içerecek, adaleti sağlayacak ve çalışma barışını koruyacak şekilde hayata geçirilmelidir."
